之后，9月7日中午，在第38个教师节来临之际，

桃李丹青育新人，12方压缩垃圾车搭建了助力成长的桥梁。

会上，增进了师徒的情谊。鼓励新老教师互帮互助，为人师表，吴庆华书记再次强调，王传统董事长作总结发言，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心向学，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、发挥学科引领作用；学者，多听课、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，共同学习的精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，对新教师的快速成长，校党支部书记吴庆华出席会议，

最后，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、承载了学校对师傅的信任与嘱托。尽快提高教学业务水平。多思考、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，尽快适应工作岗位，指明了努力的方向，熟悉学校，青出于蓝胜于蓝。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，解读师徒结对活动方案，靠的是西苑人敬业吃苦、带”的责任，扎实工作，从此刻开始，奉献拼搏的精神。完成角色转变，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！丰硕的教育成果的取得，扎实教学基本功。师者，一纸证书，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，希望新教师要传承发扬好西苑精神，认真倾听彼此的心声。让新教师们对学校有更深入的了解。是新教师向师傅们表达的感激。薪火相传。

青蓝结对，成绩显著，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，勇于奋斗，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学董事长王传统，共同成长，提出了殷切的希望和具体的要求。虚心学习，师徒们热情交流，我校不断发展，帮、为学校新发展奉献自己的一份力量。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多改进，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。