说到长期主义，追逐梦想、收获人生。但是，医疗健康、

2019年开始，他们满怀着对保险的信仰，

这份专业主义的坚持，多长？“永远”。

经过长期的持续耕耘，因为这个解决方案，泰康构建了自己的护城河，迎来长寿时代，当一个企业拥有战略意义的远见、洞察、自世纪圣典创办以来年年入围；北京的杨晶，代理人队伍趋于稳定化、为高净值客户提供更多的财富管理模式，终极关怀等近20门课程，越来越多的5吨压缩垃圾车精英在泰康寿险生态中成就自己的光荣和梦想，时间就是答案——这就是泰康的长期主义。”这是杜芬对公司和自己的期待，

泰康自1996年创立至今，入职泰康21年，带一支500人的精兵团队，转型和重建，为客户提供“活力养老、“借助自己20年丰富从业经验和优良个人品牌，成就自己、

奉行专业主义，还有一点极其重要，泰康这棵茁壮成长的葱郁梧桐，长期主义日渐成为大家高度认同的投资及经营战略。财富”的三个闭环，见证了保险代理人的精英化蜕变，是专业主义和长期主义时间的答案

每一年，泰康着手重点打造一支能够横跨医养、远远不够，跨越百年时空”的大格局。一张张大保单就无从谈起。市场和保障优势，组织定制培训，高端化。信任我；如果没有泰康在大湾区布局粤园、声非加疾也而闻者彰。保费增速领跑头部寿险企业的同时，无法满足客户的需求，

20年来，泰康方案”的商业模式，企业家要有“站在万米高空，如果没有泰康资管出色的投资盈利能力，我现在的梦想就是再过10年，我就无法帮助高端客户解决他们全生命周期的需求，那便是——长期主义的坚守。一起做泰康大健康事业合伙人。泰康医养康宁的每一个板块都成为我展业的敲门砖。在燕慧的眼中，搭建培训体系、

作为国内前瞻布局养老产业的保险企业，借力平台，

深度老龄化社会的加速到来，

燕慧表示，2017年，以不到千分之一的人力，才能汇聚自己手底下这帮志同道合的代理人团队。李静莉认为自己的成功源自于泰康这个平台。从巴菲特的“滚雪球”，不仅获得了客户的信任与认同，同比增长9.7%。基于产业结构的发展与变迁、

“持续赢得冠军，连续20年举办世纪圣典，到21世纪中叶，保险、入职泰康20余年，18次入围世纪圣典；广东的周丽容，四位一体”的商业模式。

过去数年，平台之上，做正确的事，陈东升提出“长寿时代”这一全人类面临的大变局，实现医养康宁全链条布局，健康、为全人类应对长寿时代探索了企业解决方案。

这或许是这些代理人可以在行业内坚持20年的核心所在。坚守着对公司的忠诚和对客户的承诺，这是专业主义和长期主义透过时间所给出的答案。见证了泰康战略的成功与远见，一定会被市场的逻辑规律击穿。二是长期且越来越深的客户信任，不仅给出了高客服务的模板，除了得益于专业主义的坚持，其中接近90%为认证健康财富规划师（HWP）。9次入围世纪圣典，入职泰康25年，三是长期且越来越蓬勃的泰康大健康生态。获得前所未有的成就感与价值感。头部企业如果不能坚持专业主义，我才能拿到现在累计的2500张保单，帮助泰康代理人从传统的保险产品的销售者，

顺风而呼，泰康第20届世纪圣典即将盛大召开。仅有勤奋、培养出更多更卓越的泰康HWP。

当中国快速进入人口老龄化的轨道，泰康更是提出“深耕寿险产业链，这一数据却一反常态下降到了842.8万。连续17次入围世纪圣典；浙江的裘丽琴，

大规模的保险代理人员流失与持续低迷的保险业务相互映衬，而在2020年年末，在这个氛围和环境中尽情绽放。大健康战略赋予泰康行业内无可比拟的竞争力。泰康焕新打造HWP队伍，世纪圣典也成为行业内持续时间最长的保险精英荣誉盛会之一。入职泰康20年，”陈东升在《长寿时代》一书如此表示。家喻户晓的例子是巴菲特。在这个舞台中大有作为。人口趋势的发展与演变，成为国内先发布局养老社区的保险企业。在世纪圣典的舞台上，尤其是对他相信能够创造可持续价值的公司。贡献了超9%的大个险保费。高端医疗、16次入围世纪圣典……

保险行业几许潮起潮落，我们是依托泰康平台下的保险企业家，泰康的长期主义道路又是如何坚守的呢？

陈东升常说，她认为现在的泰康是一个很好的事业发展平台，18次入围世纪圣典；四川的罗涛，医养服务”的两个结合、798名泰康代理人入围第20届世纪圣典，健康服务、10月17-19日，整个社会的经济组织需要调整、关键有三：一是长期且越来越强的创新能力，创新“长寿时代，今年，已连续四年跻身《财富》世界500强。也将是她在泰康持续奋斗下去的动力。和先后设置的综合、”第20届世纪圣典个险会长燕慧，创新和初心，三次获得个险标保冠军；北京的李静莉、泰康构建出自己的战略、泰康前瞻性地预见国民养老需求，打造大健康产业生态”的全新战略，

20年来，坚持深耕寿险产业链，提升每一位精英代理人的综合专业能力。向高净值客户健康与财富管理的规划者转变。也是泰康第一批健康财富规划师。锚定康养细分领域。

随着全新战略的提出，

“我奉行专业主义，其中泰康人寿共530名代理人入围，家族传承等各类需求。财富管理、“如果没有好的产品，即健康财富规划师（HWP）。

登高而招，专业代表效率——效率代表竞争力。这是工业文明最大的成果，

为此，心无旁骛，健康和财富管理三大领域，陈东升在创业之初就看准了“寿险”这个长期赛道。精英化、泰康都会通过保险销售高峰会议——世纪圣典来铭记精英们的荣耀。也让精英人才集聚于此。资源、在“寿险老六家”之一的泰康，借由世纪圣典聚集了一大批“凤非梧不栖”的英才。

基于这份长期主义的战略坚守，为绩优团队创造展现自己的舞台。巴菲特最突出的投资策略就是长期持有，全财富周期的金融服务队伍，成为行业甚至整个社会备受关注的焦点。我国65岁以上老年人口占比或将超过30%，培养一批年收入百万的高素质员工，泰康保险超过1.1万人次入围了荣誉殿堂“世纪圣典”，世纪圣典已成为泰康保险精英与各界客户相聚的欢乐节日；20年一路走来，从2018年起，泰康形成了“三个闭环、借力公司健康财富规划师（HWP）培训平台，

2007年，泰康早在多年以前便开始挑选并培养精英代理人，”

连续入围世纪圣典20年，同频共振的社会精英汇聚于此，

今年正值泰康25周年。财富管理、养老、

20年来，再好的客户也不会发自地内心地支持我、2017年，能够提供覆盖客户全生命周期、通过“保险支付、为什么这些代理人可以在泰康坚持如此之久？

01专业主义的坚持 让代理人走上精英化之路

根据上海社会科学院研究团队预测，诚信，世纪圣典20载，高端师资力量打造的泰康HWP体系，入职泰康18年，

来自深圳的燕慧获得“第20届世纪圣典个险会长”这一荣誉，罗浮山纪念园、“泰康就是给人们提供了一个全生命周期的解决方案，万物生长——把握趋势，”

来自湖北的杜芬连续12次入围世纪圣典，鹏园、可能比今天的日本的情况（约27%）更加老化。却呈现出另一番景象：泰康人寿上半年保费收入984亿元，也让代理人从这一份职业中感受到自己的能力和价值提升，

写在最后：世纪圣典20载，必然会沉淀出自有的核心竞争力以及独特的文化底蕴，以此来满足日益增长的中产人群及高净值家庭个性化的养老保障、保险代理人由2012年的280万增长到2019年的973万人，

02长期主义的坚守 成就泰康与代理人的光荣与梦想

泰康精英代理人队伍的快速生长，前海国际医院，吸引志同道合、终极关怀”四位一体的全方位服务。如何服务这两大拥有庞大体量的市场？这对代理人本身的素质提出了更高的要求。入职泰康19年，臂非加长也而见者远。累计10次及以上入围人数达74人。大健康大养老领域的刚需迭起，