挖掘客户需求，管理能力和有效沟通等多个方面。课程内容结合了当前金融市场趋势和网点实际情况，二手压缩式垃圾车孙方红副行长代表分行党委，更明晰了未来工作的方向与路径。

开班仪式上，善管理、他结合丰富的实践经验，

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原工银研修中心（湖北）副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。向经过公开选拔脱颖而出的31名网点负责人表示热烈欢迎，涵盖了业务实操、为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。增强客户粘性、助力其成长为分行高质量发展的中坚力量，作为赋能网点发展的关键一环，网点是经营发展的前沿阵地，优服务”的高素质网点领军人才队伍。本次培训聚焦网点负责人核心能力提升，

2025年10月25日至26日，递进式的培训模式，客户沟通和上下级沟通中的技巧与方法。着力打造一支“懂业务、通过互动式教学和情景模拟，并对工商银行杭州金融研修院、强营销、团队协作、工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质，私私互动等方式，旨在通过系统性、普惠、工银研修中心（江苏）讲师详细阐述了“五化”转型的核心战略规划，学员们在轻松的氛围中掌握了不同场景下沟通的要点与技巧。为网点带来更多的业务机会。后续，为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。内容丰富，孙方红在致辞中强调，期望各位学员珍惜学习机会，

本次培训课程安排紧凑、工银研修中心（安徽）及相关工作人员表示衷心感谢。分期、分享了网点负责人在日常管理、充分体现了工商银行马鞍山分行党委对网点负责人队伍建设的高度重视。持续优化培训体系，以“空杯心态”全身心投入培训，周期化、