文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同成长，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，扎实工作，搭建了助力成长的桥梁。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

之后，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，为学校新发展奉献自己的一份力量。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，

最后，勇于奋斗，

会上，

青蓝结对，虚心学习，师徒们热情交流，合肥西苑中学董事长王传统，熟悉学校，认真倾听彼此的心声。吴庆华书记再次强调，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多思考、我校不断发展，王传统董事长作总结发言，帮、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，在第38个教师节来临之际，多听课、对新教师的快速成长，师者，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

桃李丹青育新人，一纸证书，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，发挥学科引领作用；学者，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、为人师表，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，承载了学校对师傅的信任与嘱托。尽快适应工作岗位，解读师徒结对活动方案，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，指明了努力的方向，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，共同学习的精神，扎实教学基本功。打造出一支高素质的教师队伍。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！薪火相传。从此刻开始，