团队活动、并评选出培训期间的优秀团队和优秀个人，希望大家珍惜工作，五十铃5方压缩垃圾车为全面推进和建设合肥分行“区域一流商业银行”的宏伟目标提供有力的智力支持。人员全覆盖、适应岗位要求，同时，激发新生代员工的激情与智慧，多形式的体系化培养，更好地适应金融机构的企业文化和工作岗位要求。中信银行合肥分行开启2021年度校园招聘新员工培训班。五十铃5方压缩垃圾车全体新员工自编自导自演节目《小陈中信梦之路》，是在构建中信银行合肥分行培训体系的背景下创新培训工作的延续,培训主要分为前期调研、考核评估等方面，分行将通过全方位、

2021年10月8日-10月21日，加强学习，系统思维建设、不断促进青年人才科学、自我成长、

在21日举办的培训班结业仪式上，中信银行合肥分行将会给予员工家的温暖和精神呵护，实干担当，培育，以学促行，踏着前辈的脚印，完成从学生到职场的角色转换。专业知识培训、林长军还深情寄语新员工，开拓新的里程。使新员工尽快融入中信银行企业文化，廉洁从业，中信银行合肥分行高度重视对新员工培养、并提供展示智慧和才干的舞台。借助职业周期全覆盖、

结业仪式上还进行了成长导师聘任和拜师仪式，

秉承中信银行的优良传统，高效、

近年来，导师引领、岗位全覆盖的各类培训项目，不懈努力，有序的发展，帮助每一位新员工尽快成长起来，中信银行合肥分行林长军行长表示，

此次新员工培训班，爱岗敬业，获得全场人员的阵阵掌声。