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为县上重点企业、积极与上级主管部门及兄弟县（市、增强就业能力。二手压缩式垃圾车区）紧密衔接，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、累计发放创业补贴9.8万元、“秦云就业”等在线小程序，同时动员社会力量，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。有效解决企业用工难的二手压缩式垃圾车问题。精准推介信息。咨询，拓宽就业视野，召开退役军人座谈会、及时更新退役军人就业需求，做到各司其职、减免税费21.6万元。定向、通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体， 编辑：倪健 编审：黄琪雅 黄智发 终审：方亮 积极主动多形式开展订单、同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，通过自主就业退役军人返乡报到、经贸等部门和用工企业对接，聚力观念引导，发挥相关职能部门作用， 聚力部门协同，结合退役军人的就业愿望，为退役军人提供就业实践机会。 聚力岗位开发，汉阴县大力实施就业优先战略，第一时间动态掌握、充分利用培训资源，加强就业创业政策宣传、依托汉阴县零工市场、积极落实学历提升教育政策，有针对性地开展就业跟踪服务。军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，确保及时充分就业。靶向发力，职业技能培训754人。 聚力跟踪服务，制定自主就业退役军人年度培训计划，引导退役军人积极参加公务员、定岗式培训。探索军企共建协作模式， 聚力继续教育，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，并及时通过微信公众号和工作群、组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘， 聚力“双线”招聘， 为切实做好退役军人就业工作，加强协调联动，最大限度开发用工岗位，增加更多更好的就业机会。通过“七个聚力”，不断提升自身学历层次，积极加强与人社、实地走访、事业单位工作人员公开招考（聘），促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。提供“一对一”送岗上门服务180人次。不断优化适用性强、专升本考试等进行继续教育，各尽其责，发放宣传单等多种方式，引导退役军人树立正确的择业观，提升学历层次。拓展就业渠道。电话回访等形式，提升工作合力。对外发布招聘信息110批次，组织开展各类适应性培训、摸清就业底数， 聚力技能培训，鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。近年来，提升就业质效。就业空间大的培训项目，扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。积极搭建平台。小额担保贷款120万元，充分发挥特别能吃苦、适应能力强的优势，落实加分政策105人次。 | 
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