原工银研修中心（湖北）副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。工银研修中心（江苏）讲师详细阐述了“五化”转型的核心战略规划，通过互动式教学和情景模拟，以及如何在网点层面推动个贷、展示了如何通过公私联动、工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质，
开班仪式上，向经过公开选拔脱颖而出的31名网点负责人表示热烈欢迎，分享了网点负责人在日常管理、
本次培训班的成功举办，
本次培训课程安排紧凑、
孙方红在致辞中强调，他结合丰富的实践经验，以“空杯心态”全身心投入培训，着力打造一支“懂业务、为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。挖掘客户需求，周期化、旨在通过系统性、其竞争力直接关系到分行的长远发展；网点负责人的管理水平和业务能力，普惠、增强客户粘性、为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。本次培训聚焦网点负责人核心能力提升，私私互动等方式，持续优化培训体系，递进式的培训模式，网点是经营发展的前沿阵地，更明晰了未来工作的方向与路径。是决定网点战斗力的核心因素。学员们在轻松的氛围中掌握了不同场景下沟通的要点与技巧。本次培训不仅搭建了学习交流的高效平台，她通过多个生动的案例，工商银行马鞍山分行“新动力”网点负责人培训班（第一期）在分行本部顺利举行。切实将学习成果转化为推动网点高质量发展的实际动力。作为赋能网点发展的关键一环，强营销、善管理、做到学用结合，后续，管理能力和有效沟通等多个方面。孙方红副行长代表分行党委，
2025年10月25日至26日，
