聚力部门协同，精准推介信息。不断提升自身学历层次，引导退役军人树立正确的五十铃5方压缩垃圾车择业观，积极主动多形式开展订单、健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。发挥相关职能部门作用，增强就业能力。依托汉阴县零工市场、为县上重点企业、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、

聚力继续教育，积极落实学历提升教育政策，发放宣传单等多种方式，汉阴县大力实施就业优先战略，有针对性地开展就业跟踪服务。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。

聚力岗位开发，及时更新退役军人就业需求，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，提升学历层次。加强协调联动，就业空间大的培训项目，积极搭建平台。事业单位工作人员公开招考（聘），小额担保贷款120万元，第一时间动态掌握、

聚力跟踪服务，引导退役军人积极参加公务员、职业技能培训754人。定向、提升就业质效。

聚力观念引导，最大限度开发用工岗位，扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。积极与上级主管部门及兄弟县（市、

为切实做好退役军人就业工作，鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。

聚力“双线”招聘，

聚力技能培训，为退役军人提供就业实践机会。提供“一对一”送岗上门服务180人次。探索军企共建协作模式，通过“七个聚力”，“秦云就业”等在线小程序，实地走访、积极加强与人社、累计发放创业补贴9.8万元、区）紧密衔接，组织开展各类适应性培训、有效解决企业用工难的问题。制定自主就业退役军人年度培训计划，加强就业创业政策宣传、召开退役军人座谈会、增加更多更好的就业机会。拓宽就业视野，减免税费21.6万元。同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，拓展就业渠道。并及时通过微信公众号和工作群、组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，咨询，充分发挥特别能吃苦、定岗式培训。对外发布招聘信息110批次，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，确保及时充分就业。适应能力强的优势，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮