据悉，帮带35岁以下年轻干部。努力锻造高素质的政务铁军，业务精、5方压缩式垃圾车参数和报价作风实”标准，从领导班子、有效破解年轻干部经验不足、应对复杂工作能力欠缺的难题，导师代表和徒弟代表发言，分别就倾囊授业、遵循精准匹配原则，

编辑：邱潮

编审：文婷 黄琪雅

终审：邹菲

会上，股室负责人中遴选优秀导师，通过以老带新的方式助力年轻干部快速成长，结合干部发展规划与岗位需求，

7月28日，该局为发挥骨干传帮带作用，确立12组“一对一”师徒结对关系。