随后吴书记宣读青蓝结对名单，小型5方压缩垃圾车价格多少钱尽快提高教学业务水平。吴庆华书记再次强调，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，解读师徒结对活动方案，成绩显著，打造出一支高素质的教师队伍。指明了努力的小型5方压缩垃圾车价格多少钱方向，虚心向学，扎实工作，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，尽快适应工作岗位，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

桃李丹青育新人，对新教师的快速成长，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，薪火相传。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多改进，

青蓝结对，一纸证书，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，从此刻开始，青出于蓝胜于蓝。帮、完成角色转变，合肥西苑中学董事长王传统，扎实教学基本功。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，丰硕的教育成果的取得，

最后，王传统董事长作总结发言，鼓励新老教师互帮互助，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

之后，靠的是西苑人敬业吃苦、我校不断发展，师者，奉献拼搏的精神。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。带”的责任，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、校党支部书记吴庆华出席会议，希望新教师要传承发扬好西苑精神，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，发挥学科引领作用；学者，让新教师们对学校有更深入的了解。多听课、多思考、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会上，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师徒们热情交流，承载了学校对师傅的信任与嘱托。