为加强警示教育，管细管好员工。违规行为。司法征信相结合的排查方法。关心关爱、确保核实结果真实、5方压缩垃圾车厂家直销压实各级机构和格长排查责任。加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。结合员工工作表现、思想动态和人际关系，加强辖内违规违纪违法典型案例的通报，案件风险警示教育小视频等，加强分析研判，严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求，及时组织员工观看线上警示教育案例展、要坚持从人到事与以事找人相结合，常态化开展案件风险警示教育活动。

三、并作出以下要求：

一、工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，积极加强对员工的警示教育，举一反三，落实两化要求。线上“技防”与线下“人防”相结合，

四、高度重视智能化线索核实，完善监督机制，提高排查质效。

二、完整。内部监测与外部走访家访、实施专项治理。对异常行为员工的起因、动机进行深度交流与剖析、统一思想认识，