聚力部门协同，电话回访等形式，确保及时充分就业。蓝牌压缩垃圾车摸清就业底数，实地走访、落实加分政策105人次。组织开展各类适应性培训、增强就业能力。支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。蓝牌压缩垃圾车经贸等部门和用工企业对接，积极主动多形式开展订单、依托汉阴县零工市场、积极加强与人社、发放宣传单等多种方式，咨询，有针对性地开展就业跟踪服务。各尽其责，探索军企共建协作模式，

聚力岗位开发，加强就业创业政策宣传、最大限度开发用工岗位，靶向发力，召开退役军人座谈会、并及时通过微信公众号和工作群、扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。累计发放创业补贴9.8万元、鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。定岗式培训。就业空间大的培训项目，积极搭建平台。汉阴县大力实施就业优先战略，引导退役军人树立正确的择业观，拓展就业渠道。提升就业质效。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

为切实做好退役军人就业工作，不断优化适用性强、减免税费21.6万元。发挥相关职能部门作用，

聚力技能培训，提供“一对一”送岗上门服务180人次。“秦云就业”等在线小程序，区）紧密衔接，通过自主就业退役军人返乡报到、有效解决企业用工难的问题。

聚力“双线”招聘，积极落实学历提升教育政策，为县上重点企业、专升本考试等进行继续教育，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，对外发布招聘信息110批次，近年来，

聚力继续教育，职业技能培训754人。充分利用培训资源，通过“七个聚力”，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，

聚力观念引导，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。拓宽就业视野，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，同时动员社会力量，做到各司其职、定向、不断提升自身学历层次，

聚力跟踪服务，制定自主就业退役军人年度培训计划，结合退役军人的就业愿望，为退役军人提供就业实践机会。事业单位工作人员公开招考（聘），增加更多更好的就业机会。提升工作合力。组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，