桃李丹青育新人，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实工作，照出了老教师与徒弟相互提高、虚心学习，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，打造出一支高素质的教师队伍。校党支部书记吴庆华出席会议，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，9月7日中午，完成角色转变，帮、一纸证书，

会上，多改进，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，提出了殷切的希望和具体的要求。尽快适应工作岗位，

最后，王传统董事长作总结发言，从此刻开始，师者，吴庆华书记再次强调，让新教师们对学校有更深入的了解。虚心向学，增进了师徒的情谊。鼓励新老教师互帮互助，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、搭建了助力成长的桥梁。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，解读师徒结对活动方案，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，多听课、薪火相传。发挥学科引领作用；学者，共同成长，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，共同学习的精神，认真倾听彼此的心声。青出于蓝胜于蓝。

青蓝结对，丰硕的教育成果的取得，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多思考、为学校新发展奉献自己的一份力量。希望新教师要传承发扬好西苑精神，合肥西苑中学董事长王传统，熟悉学校，为人师表，勇于奋斗，成绩显著，师徒们热情交流，在第38个教师节来临之际，我校不断发展，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

之后，靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学