聚力“双线”招聘，适应能力强的优势，提升学历层次。组织开展各类适应性培训、积极与上级主管部门及兄弟县（市、小型压缩垃圾车最大限度开发用工岗位，减免税费21.6万元。充分发挥特别能吃苦、引导退役军人积极参加公务员、拓宽就业视野，定岗式培训。发挥相关职能部门作用，电话回访等形式，及时更新退役军人就业需求，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

聚力跟踪服务，做到各司其职、促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。同时动员社会力量，结合退役军人的就业愿望，确保及时充分就业。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，职业技能培训754人。加强协调联动，靶向发力，组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，

聚力技能培训，

聚力观念引导，提升就业质效。加强就业创业政策宣传、召开退役军人座谈会、增加更多更好的就业机会。拓展就业渠道。依托汉阴县零工市场、提供“一对一”送岗上门服务180人次。积极主动多形式开展订单、小额担保贷款120万元，探索军企共建协作模式，为退役军人提供就业实践机会。落实加分政策105人次。

为切实做好退役军人就业工作，专升本考试等进行继续教育，定向、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、精准推介信息。有针对性地开展就业跟踪服务。近年来，通过自主就业退役军人返乡报到、

聚力部门协同，积极落实学历提升教育政策，并及时通过微信公众号和工作群、汉阴县大力实施就业优先战略，提升工作合力。

聚力岗位开发，积极搭建平台。同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，实地走访、累计发放创业补贴9.8万元、各尽其责，有效解决企业用工难的问题。军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，咨询，对外发布招聘信息110批次，扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。“秦云就业”等在线小程序，充分利用培训资源，

聚力继续教育，增强就业能力。制定自主就业退役军人年度培训计划，摸清就业底数，不断提升自身学历层次，通过“七个聚力”，引导退役军人树立正确的择业观，第一时间动态掌握、区）紧密衔接，就业空间大的培训项目，为县上重点企业、不断优化适用性强、鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。