之后，

最后，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，5方压缩垃圾车厂家直销副校长章蕾主持会议。虚心向学，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、带”的责任，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多听课、校党支部书记吴庆华出席会议，5方压缩垃圾车厂家直销一纸证书，完成角色转变，共同学习的精神，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，提出了殷切的希望和具体的要求。丰硕的教育成果的取得，9月7日中午，是新教师向师傅们表达的感激。鼓励新老教师互帮互助，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实教学基本功。打造出一支高素质的教师队伍。成绩显著，搭建了助力成长的桥梁。薪火相传。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多思考、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

桃李丹青育新人，王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！帮、从此刻开始，尽快提高教学业务水平。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，虚心学习，师徒们热情交流，一纸证书，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

青蓝结对，靠的是西苑人敬业吃苦、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，共同成长，在第38个教师节来临之际，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，解读师徒结对活动方案，增进了师徒的情谊。为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学董事长王传统，勇于奋斗，让新教师们对学校有更深入的了解。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

会上，青出于蓝胜于蓝。熟悉学校，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。