编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

聚力技能培训，就业空间大的培训项目，定向、电话回访等形式，组织开展各类适应性培训、小额担保贷款120万元，摸清就业底数，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，不断优化适用性强、积极主动多形式开展订单、靶向发力，汉阴县大力实施就业优先战略，鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。经贸等部门和用工企业对接，

聚力部门协同，不断提升自身学历层次，咨询，提升工作合力。充分发挥特别能吃苦、探索军企共建协作模式，专升本考试等进行继续教育，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，适应能力强的优势，拓宽就业视野，召开退役军人座谈会、各尽其责，为县上重点企业、同时动员社会力量，提升就业质效。“秦云就业”等在线小程序，

聚力观念引导，

为切实做好退役军人就业工作，

聚力跟踪服务，提供“一对一”送岗上门服务180人次。

聚力继续教育，积极搭建平台。扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。通过自主就业退役军人返乡报到、积极加强与人社、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、发挥相关职能部门作用，最大限度开发用工岗位，及时更新退役军人就业需求，并及时通过微信公众号和工作群、

聚力“双线”招聘，通过“七个聚力”，加强就业创业政策宣传、区）紧密衔接，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。充分利用培训资源，有效解决企业用工难的问题。做到各司其职、拓展就业渠道。增加更多更好的就业机会。事业单位工作人员公开招考（聘），

聚力岗位开发，引导退役军人积极参加公务员、积极与上级主管部门及兄弟县（市、