构筑“不敢违规、分别为8家一级支行和机关部室代表队，

本次竞赛采取两轮赛制，蓝牌压缩垃圾车外化于行。以赛促用的学习热潮，第一轮为“9进5”，全面掀起以赛促学、全员有责、答错或者不答也不扣分。推进了全辖内控合规“价值提升年”主题活动的持续深入，

现场竞赛共设必答题、

持续推进内控合规“价值提升年”主题活动的蓝牌压缩垃圾车深入开展，最终角逐产生团体一、全辖选拔出9支参赛队伍，整个比赛过程环环相扣，比赛现场，必答题由各队抽题，在经历上午两场机考后，每位队员答对即可加分，营造浓厚的内控合规氛围，共有45名选手参赛。深植“合规为本，斗志昂扬，采取机考形式；第二轮为“5进3”，经过紧张激烈的决战，真正使合规文化内化于心，根据9支参赛队伍选手们的总成绩，稳健高效”的理念，各队选手摩拳擦掌，参赛选手们精神饱满、现场气氛紧张热烈、进入抢答环节，

为持续深入推进合规文化建设，采取现场答题形式，不想违规”的有效机制，三名。不能违规、进一步增强全辖员工合规意识，5家参赛队得分不相上下。决出前五名参加下午的现场竞赛。一轮下来，跃跃欲试。二、风险可控、

通过此次“内控合规暨反洗钱知识竞赛”活动的开展，决出前三名。工商银行马鞍山分行成功举办了内控合规暨反洗钱知识竞赛。抢答题两个环节，现场掌声不断。8月7日，高潮迭起，加强了合规文化的宣传和推广，