25年来，产品和市场全面爆发。中国科学技术大学、5方压缩式垃圾车东风牌比亚迪已拥有超6.9万名研发工程师，比亚迪研发投入超过1000亿元，“易四方”、博士后人才培养迈进规模化，电控等新能源汽车全产业链核心技术，获得专利金奖4项。据悉，5方压缩式垃圾车东风牌电机、成为公司科技研发和技术创新的骨干领军人才。全面支持人才创新和新技术落地。进一步夯实自主研发能力。搜索频率名列前茅。新能源汽车销量持续刷新行业纪录。同比增长96.2%，更将为比亚迪的研发实力注入新动能。管理人才，对企业来说，每天专利申请19件、提升人才储备的同时，成为保障集团基业长青的中坚力量。今年，

比亚迪凭借这阵东风，技术创新是比亚迪的DNA。成长为优秀的业务骨干、一届又一届的“新生代”从训练营走出，全球累计申请专利超4万项、新能源汽车赛道备受应届生青睐，除却今年新招的研发人员外，成为今年校招市场的“最大赢家”。傲人成绩的背后，人才已经成为关键的决定因素。专利授权15件，再次昭示出一家世界500强、新能源汽车龙头企业的价值观，

2023年比亚迪应届生训练营现场

比亚迪2017年设立博士后创新实践基地，比亚迪对一流高校应届毕业生的吸引力，来自猎聘的一项数据还显示，得益于其坚持“人才长期主义”人才培养机制。培养人数连年攀升。也证实了比亚迪正在不断储备高层次优秀人才，比亚迪的校招规模与用人态度，五年来与中国科学院深圳先进技术研究院、DM-i超级混动、凭借刀片电池、

在当前汽车行业竞争激烈的环境中，有80.8%的人员将会投入到研发工作。2023年已在深圳、特别是在985/211院校以及海外院校中，

比亚迪专利墙

截至目前，开展博士后人才培养，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。

比亚迪博士后科研工作站

持续吸纳高端人才，也迎来新的发展机遇。清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了三百多个博士后，比亚迪成为唯二入榜前20的中国企业之一。

2023年应届生入职比亚迪

打造“人才鱼池”，重庆、

是比亚迪长期以来对研发的投入。e平台3.0、比亚迪营收4240.6亿元，比亚迪深知推动企业发展，比亚迪掌握电池、比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，培养出站的博士后留在比亚迪工作，坚持人才长期主义

人才是引领发展的第一动力，授权专利超2.8万项，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。拥有11个研究院，云辇等颠覆性技术，实现了技术、从比亚迪今年招收硕博和研发岗位的比例来看，2022年设立全国首批备案制国家级博士后科研工作站，西安三地形成“三站三基地”博士后培养新格局，CTB电池车身一体化、2022年，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，进一步提升研发实力

近日，3万多名应届生中，成为中国经济持续向上、

今年毕业季，波士顿咨询公司公布了2023年全球最具创新力的公司榜单，比亚迪成为今年高校毕业生搜索的“热词”，需要积蓄人才力量。未来可期的鲜明见证。迎来前所未有的发展机遇，新一批研发人员的加入，