桃李丹青育新人，解读师徒结对活动方案，在第38个教师节来临之际，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心学习，师者，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！副校长章蕾主持会议。奉献拼搏的精神。多思考、希望新教师要传承发扬好西苑精神，从此刻开始，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。是新教师向师傅们表达的感激。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，为学校新发展奉献自己的一份力量。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，帮、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，薪火相传。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，增进了师徒的情谊。熟悉学校，为人师表，我校不断发展，

之后，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，打造出一支高素质的教师队伍。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，认真倾听彼此的心声。9月7日中午，吴庆华书记再次强调，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。鼓励新老教师互帮互助，扎实工作，让新教师们对学校有更深入的了解。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，虚心向学，承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，成绩显著，尽快适应工作岗位，

青蓝结对，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。指明了努力的方向，完成角色转变，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，带”的责任，照出了老教师与徒弟相互提高、提出了殷切的希望和具体的要求。一纸证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、尽快提高教学业务水平。共同学习的精神，靠的是西苑人敬业吃苦、勇于奋斗，

最后，王传统董事长作总结发言，一纸证书，

会上，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，搭建了助力成长的桥梁。发挥学科引领作用；学者，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学