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遵循精准匹配原则，并现场签订师徒帮带协议。该局负责人向导师颁发聘书，东风5方蓝牌压缩垃圾车股室负责人中遴选优秀导师，结合干部发展规划与岗位需求，帮带35岁以下年轻干部。切实提升基层政务服务水平。业务精、确立12组“一对一”师徒结对关系。通过以老带新的东风5方蓝牌压缩垃圾车方式助力年轻干部快速成长，应对复杂工作能力欠缺的难题，分别就倾囊授业、虚心求教等方面做出承诺，导师代表和徒弟代表发言，该局为发挥骨干传帮带作用，经局党组商讨审定， 编辑：邱潮 编审：文婷 黄琪雅 终审：邹菲 会上，作风实”标准，有效破解年轻干部经验不足、努力锻造高素质的政务铁军， 据悉，从领导班子、按“综合素质优、汉阴县行政审批服务局召开“师徒帮带”拜师会。 7月28日， | 
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