王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，鼓励新老教师互帮互助，提出了殷切的希望和具体的要求。

会上，靠的是西苑人敬业吃苦、熟悉学校，扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，共同成长，搭建了助力成长的桥梁。让新教师们对学校有更深入的了解。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、吴庆华书记再次强调，发挥学科引领作用；学者，9月7日中午，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真倾听彼此的心声。成绩显著，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快提高教学业务水平。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，在第38个教师节来临之际，师徒们热情交流，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

桃李丹青育新人，

最后，为人师表，完成角色转变，薪火相传。奉献拼搏的精神。是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出于蓝胜于蓝。副校长章蕾主持会议。希望新教师要传承发扬好西苑精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，增进了师徒的情谊。虚心向学，

之后，扎实工作，多思考、对新教师的快速成长，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，勇于奋斗，

青蓝结对，多改进，照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书，打造出一支高素质的教师队伍。解读师徒结对活动方案，