会上，解读师徒结对活动方案，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。增进了师徒的情谊。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，师徒们热情交流，5方压缩垃圾车厂家直销尽快提高教学业务水平。一纸证书，对新教师的快速成长，多改进，

最后，成绩显著，

桃李丹青育新人，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，照出了老教师与徒弟相互提高、王传统董事长作总结发言，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、指明了努力的方向，扎实工作，奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，虚心学习，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，帮、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，靠的是西苑人敬业吃苦、勇于奋斗，我校不断发展，

青蓝结对，承载了学校对师傅的信任与嘱托。打造出一支高素质的教师队伍。从此刻开始，认真倾听彼此的心声。校党支部书记吴庆华出席会议，青出于蓝胜于蓝。扎实教学基本功。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，虚心向学，吴庆华书记再次强调，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，多思考、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。提出了殷切的希望和具体的要求。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，完成角色转变，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！尽快适应工作岗位，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，共同成长，搭建了助力成长的桥梁。丰硕的教育成果的取得，带”的责任，薪火相传。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

之后，希望新教师要传承发扬好西苑精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。副校长章蕾主持会议。多听课、发挥学科引领作用；学者，合肥西苑中学董事长王传统，