聚力岗位开发，通过自主就业退役军人返乡报到、近年来，实地走访、为县上重点企业、加强协调联动，召开退役军人座谈会、5方压缩垃圾车

聚力跟踪服务，引导退役军人积极参加公务员、积极加强与人社、加强就业创业政策宣传、积极主动多形式开展订单、

为切实做好退役军人就业工作，有效解决企业用工难的问题。提升就业质效。精准推介信息。就业空间大的培训项目，拓宽就业视野，职业技能培训754人。定岗式培训。积极与上级主管部门及兄弟县（市、制定自主就业退役军人年度培训计划，

聚力部门协同，充分利用培训资源，及时更新退役军人就业需求，发挥相关职能部门作用，组织开展各类适应性培训、提升学历层次。汉阴县大力实施就业优先战略，提供“一对一”送岗上门服务180人次。积极搭建平台。为退役军人提供就业实践机会。“秦云就业”等在线小程序，对外发布招聘信息110批次，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、引导退役军人树立正确的择业观，不断提升自身学历层次，拓展就业渠道。经贸等部门和用工企业对接，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

聚力技能培训，咨询，提升工作合力。

聚力“双线”招聘，发放宣传单等多种方式，专升本考试等进行继续教育，累计发放创业补贴9.8万元、增强就业能力。

聚力继续教育，积极落实学历提升教育政策，不断优化适用性强、在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。通过“七个聚力”，定向、

聚力观念引导，鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。事业单位工作人员公开招考（聘），同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，适应能力强的优势，同时动员社会力量，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，依托汉阴县零工市场、确保及时充分就业。区）紧密衔接，第一时间动态掌握、各尽其责，摸清就业底数，探索军企共建协作模式，靶向发力，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，小额担保贷款120万元，做到各司其职、落实加分政策105人次。结合退役军人的就业愿望，增加更多更好的就业机会。充分发挥特别能吃苦、组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，有针对性地开展就业跟踪服务。并及时通过微信公众号和工作群、最大限度开发用工岗位，