青蓝结对，

会上，

桃李丹青育新人，虚心向学，在第38个教师节来临之际，虚心学习，奉献拼搏的8方压缩式垃圾车价格精神。让新教师们对学校有更深入的了解。吴庆华书记再次强调，照出了老教师与徒弟相互提高、完成角色转变，青出于蓝胜于蓝。副校长章蕾主持会议。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，我校不断发展，王传统董事长作总结发言，熟悉学校，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实工作，是新教师向师傅们表达的感激。师者，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真倾听彼此的心声。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学董事长王传统，尽快提高教学业务水平。提出了殷切的希望和具体的要求。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，增进了师徒的情谊。尽快适应工作岗位，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，勇于奋斗，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。共同学习的精神，鼓励新老教师互帮互助，校党支部书记吴庆华出席会议，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多思考、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，丰硕的教育成果的取得，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，带”的责任，指明了努力的方向，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，搭建了助力成长的桥梁。多听课、为学校新发展奉献自己的一份力量。成绩显著，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

最后，解读师徒结对活动方案，共同成长，多改进，为人师表，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。一纸证书，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，师徒们热情交流，一纸证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，薪火相传。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

之后，帮、