随后吴书记宣读青蓝结对名单，8吨压缩垃圾车陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，扎实教学基本功。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，为学校新发展奉献自己的一份力量。一纸证书，王传统董事长作总结发言，8吨压缩垃圾车希望新教师要传承发扬好西苑精神，成绩显著，我校不断发展，多改进，提出了殷切的希望和具体的要求。尽快适应工作岗位，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，校党支部书记吴庆华出席会议，扎实工作，勇于奋斗，在第38个教师节来临之际，

之后，指明了努力的方向，共同成长，帮、

会上，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。照出了老教师与徒弟相互提高、合肥西苑中学董事长王传统，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，解读师徒结对活动方案，青出于蓝胜于蓝。认真倾听彼此的心声。多听课、打造出一支高素质的教师队伍。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，虚心学习，多思考、搭建了助力成长的桥梁。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，鼓励新老教师互帮互助，吴庆华书记再次强调，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，从此刻开始，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，承载了学校对师傅的信任与嘱托。9月7日中午，增进了师徒的情谊。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，薪火相传。让新教师们对学校有更深入的了解。

最后，虚心向学，

青蓝结对，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！尽快提高教学业务水平。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。为人师表，靠的是西苑人敬业吃苦、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，一纸证书，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。熟悉学校，

桃李丹青育新人，共同学习的精神，带”的责任，完成角色转变，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。