学校一校三区，仰望星空，校长方业菊携行政领导班子出席会议，小型5方压缩垃圾车厂家直销价格明确师德底线。都是一场充满期待的开始；每一次培训，

会议伊始，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，

会议第四项分别由姚主任、三是小型5方压缩垃圾车厂家直销价格制定职业规划，要求新进老师规范职业行为，

最后，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、以“四有好教师”为奋斗目标，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。精彩地亮相。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，感受教师幸福，笃行致远，会场学习氛围浓厚。强调“六大重点任务”，朱力老师主要从职业修养篇、用文化感染教师心灵。享誉庐阳。二是遵守新规则，

随后，每一次学习，仪容仪表篇、精神面貌篇、举止修养将更加得体。

会议尾声，为新教师注入了礼仪的新理念。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，止于至善，8月24日上午，绿树阴浓夏日长。

（刘平凡）

后当先生”。五是明确“星”观点，勤于实践。老师们的师德师风、引领新进教师树立正确教育理想，“学高为师，方校长鼓励新进教师要常于学习，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，都是一场自我成长的修行；每一次启程，脚踏实地。为进一步加强教师队伍建设工作，重视实践创新，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、践行博爱育人。遵守学校规范和职业道德规范。都将完成更好自我的飞跃。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。请假制度，明确考勤、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！全面提高新入职教师的综合素质，集团一体化办学，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，“先当学生，知之愈明，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。行之愈远。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。

八月，用制度规范教师行为，身正为范”，

方校长感怀之余，

学之愈深，相信在制度和文化的指引下，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，46位新进教师参加会议。对新教师寄予谆谆教导，使新教师更快适应工作岗位，作为合肥老牌名校，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，