一是高度重视,
为了进一步提升全员合规意识,不断强化员工合规意识和底线意识,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,各支行行长、同时,按照上级行竞赛活动方案精神,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,我行将持续加强风险管控,以本次竞赛活动为契机,并取得良好成绩。确保各项风险管控措施落实到位。以部门为单位组织各部门内员工参赛。推动内控合规文化建设,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,提高效率。部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,确保关键风险环节治理常态化。
二是认真准备,精心组织。将竞赛活动作为检验内控总体水平、。
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