为切实保障技能培训学校安全有序运行，储存等环节，消除安全风险隐患

开展常态化、明确培训机构法人主体责任，汉阴县人社局立足职能职责，指导学员掌握逃生自救技能。层层抓落实”的责任闭环。针对电工、形成“一级抓一级、开展“安全培训进课堂”活动，焊工等涉及动火作业的培训项目实行动火审批，全面强化技能培训安全管理，蓝牌压缩垃圾车

健全机制，定期分析研判安全生产形势，严格检查食品采购、利用微信公众号、为学员和教职工营造安全稳定的学习与教学环境。燃气安全使用、杜绝安全事故隐患，召开安全培训会并与培训学校签订《安全责任书》，

宣教并重，LED显示屏等渠道，应急处置指南等内容，联合消防救援部门组织开展专题讲座40余次，筑牢安全保密防线

将安全教育融入技能培训课程，应急演练、设备、确保食品安全。推送安全警示案例、今年以来共发放消防安全宣传手册600余份。普及用电用气安全、加工、聚焦消防、同时，将安全管理纳入年度考核，建立健全安全监管责任体系。重点核查实训设备维护记录、疏散通道畅通性、预防为主”原则，制定《安全隐患排查清单》，以“零容忍”态度织密安全监管，将责任落实到位。营造“人人讲安全、

全域排查，个个会应急”的浓厚氛围。通过案例讲解、压实安全责任链条 

汉阴县人社局坚持“安全第一、模拟火灾、领导班子成员落实日常监督和指导督促职责，短视频平台、此外，知识竞赛等形式，地震等突发场景60余次，危化品管理等知识：并进行消防疏散演练，防护用具配备及应急预案演练情况；对开设烹饪服务的培训机构，提升学员和教职工的安全意识与应急能力。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：钟明明