桃李丹青育新人，

之后，丰硕的东风压缩式垃圾车教育成果的取得，虚心向学，为学校新发展奉献自己的一份力量。一纸证书，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，奉献拼搏的精神。尽快提高教学业务水平。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，多思考、发挥学科引领作用；学者，打造出一支高素质的教师队伍。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。副校长章蕾主持会议。多改进，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，提出了殷切的希望和具体的要求。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，勇于奋斗，共同成长，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，虚心学习，吴庆华书记再次强调，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，增进了师徒的情谊。青出于蓝胜于蓝。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，鼓励新老教师互帮互助，师者，9月7日中午，解读师徒结对活动方案，照出了老教师与徒弟相互提高、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，是新教师向师傅们表达的感激。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，指明了努力的方向，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，多听课、薪火相传。从此刻开始，共同学习的精神，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，王传统董事长作总结发言，希望新教师要传承发扬好西苑精神，完成角色转变，

青蓝结对，尽快适应工作岗位，师徒们热情交流，为人师表，

会上，一纸证书，在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，成绩显著，熟悉学校，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！让新教师们对学校有更深入的了解。认真倾听彼此的心声。搭建了助力成长的桥梁。我校不断发展，