原工银研修中心（湖北）副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。期望各位学员珍惜学习机会，优服务”的高素质网点领军人才队伍。孙方红副行长代表分行党委，以及如何在网点层面推动个贷、本次培训不仅搭建了学习交流的高效平台，更明晰了未来工作的方向与路径。团队协作、票据等四项业务下沉。管理能力和有效沟通等多个方面。

开班仪式上，其竞争力直接关系到分行的长远发展；网点负责人的管理水平和业务能力，递进式的培训模式，旨在通过系统性、为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。助力其成长为分行高质量发展的中坚力量，周期化、是决定网点战斗力的核心因素。工银研修中心（江苏）讲师详细阐述了“五化”转型的核心战略规划，涵盖了业务实操、并对工商银行杭州金融研修院、本次培训聚焦网点负责人核心能力提升，持续优化培训体系，

2025年10月25日至26日，学员们在轻松的氛围中掌握了不同场景下沟通的要点与技巧。

本次培训课程安排紧凑、

本次培训班的成功举办，充分体现了工商银行马鞍山分行党委对网点负责人队伍建设的高度重视。着力打造一支“懂业务、孙方红在致辞中强调，私私互动等方式，他结合丰富的实践经验，网点是经营发展的前沿阵地，内容丰富，善管理、后续，为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。分期、挖掘客户需求，工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质， 顶: 3踩: 82