一是高度重视,按照上级行竞赛活动方案精神,进一步加强员工相关业务制度培训,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,通过集中培训及晨夕会等方式,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,以部门为单位组织各部门内员工参赛。我行将持续加强风险管控,不断强化员工合规意识和底线意识,推动内控合规文化建设,确保各项风险管控措施落实到位。精心组织。以本次竞赛活动为契机,
三是巩固成果,
二是认真准备,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,将竞赛活动作为检验内控总体水平、
为了进一步提升全员合规意识,
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