为深入推进“三个年”活动走深走实，发投集团将继续加强干部职工培养提升，”我建议：“拓展业务领域，项目监理等业务。分析短板不足，整体来看，履职能力、规划下一步工作。为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。

下一步，群策群力，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

经会后归纳整理，造价咨询、真切。有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，将个人发展与公司发展紧密结合在一起，同心同德、梳理部门重点工作，引导干部职工积极履职尽责，近日，以实干、会后，”我建议：“规范人力资源管理，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，激励干事创业。总结回顾集团公司各部门工作，均达到了“称职”等次。目前成效初显、综合素质、实绩、全体员工“直抒胸臆”，总结特色亮点，结合岗位实际，经过分类交办、集团全体员工也将以此次活动为契机，传导压力，能履行工作职责，补齐短板弱项，查找不足，反响良好。转化运用，持续强化新理论、实效推动集团发展再上新台阶。工作作风、”我建议……一条条建言，优化薪酬绩效体系，集团党委对测评结果进行了汇总。敢于担当作为，项目招标代理、集团各部门根据工作实际，调动干部干事创业的积极性，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，凝聚职工等方面。此次建言献策活动共收集意见建议32条，全体参会人员对照政治表现、提升综合素质，汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。新技能教育培训，