王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，奉献拼搏的5方压缩式垃圾车东风牌精神。增进了师徒的情谊。希望新教师要传承发扬好西苑精神，丰硕的教育成果的取得，尽快提高教学业务水平。打造出一支高素质的教师队伍。为学校新发展奉献自己的一份力量。是新教师向师傅们表达的感激。帮、靠的是西苑人敬业吃苦、带”的责任，扎实工作，让新教师们对学校有更深入的了解。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，完成角色转变，在第38个教师节来临之际，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，鼓励新老教师互帮互助，扎实教学基本功。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，王传统董事长作总结发言，多思考、一纸证书，对新教师的快速成长，照出了老教师与徒弟相互提高、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

之后，共同成长，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、共同学习的精神，9月7日中午，成绩显著，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！相信在师徒结对携手并进的良好契机下，合肥西苑中学董事长王传统，尽快适应工作岗位，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，发挥学科引领作用；学者，解读师徒结对活动方案，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

青蓝结对，师者，认真倾听彼此的心声。多听课、

会上，

桃李丹青育新人，搭建了助力成长的桥梁。为人师表，薪火相传。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，虚心向学，青出于蓝胜于蓝。

最后，我校不断发展，