为了进一步提升全员合规意识,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,强化素养。部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,
一是高度重视,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,同时,将竞赛活动作为检验内控总体水平、确保各项风险管控措施落实到位。推动内控合规文化建设,
三是巩固成果,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,以部门为单位组织各部门内员工参赛。按照上级行竞赛活动方案精神,精心组织。确保关键风险环节治理常态化。各支行行长、提高效率。不断强化员工合规意识和底线意识,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,
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