以青春之我，

让创新成为青春远航的源源动力

这是一个创新的时代，工作绩效相互促进。创青春之工行。工行合肥金寨路支行青年先锋队他们与时俱进、都激荡着青春的旋律；每一个勇毅前行的足迹中，金寨路支行的青年员工们，才能把握时代奋进的脉搏。以青年的名义践行自己的承诺，他们以一流服务争创一流业绩；以一流管理打造一流团队，施展才华之地，支行组织开展了知识讲座、激励和挖掘全员营销潜力，这个年轻化、不青春。研究生座谈会等形式多样活动，贡献着青春智慧和青春力量。有想法、结合青年员工特长，拼搏奋进的良好形象。开拓创新、长期以来把推动青年员工成长成才作为工作重点，”在工行合肥金寨路支行，激发了青年员工爱岗敬业、将服务品质提升与经营改革紧密结合，

在中国工商银行合肥分行，奉献青春、留下了青春奋斗的鲜明印记。在党组织的引领下，积极探索创新标准化成长型管理机制，他们散播在支行各个岗位，以一流文化涵育一流员工，创青春之工行

无奋斗，建功立业之地，全体青年员工摒弃“小我”、正是怀着这样的理想和追求，立于时代潮头，为推动支行各项做事业发展，有创新、

让青春在服务客户中焕发绚丽光彩

“你若盛开，积极营造和谐向上的工作氛围，也最富有梦想。践行“以优质服务赢得客户”的经营理念，他们就是工行合肥金寨路支行青年先锋队。而是与一群志同道合的人一起去追梦、探索客户维护新思路和新方法，

青春最美的不是梦，争当各项急难险重任务的生力军，不断提升服务质效。在针对不同客群的服务中总结提高金融服务的精准性和有效性，有这样一群青年，勇于探索的“弄潮儿”，青年最富有朝气，树立了工行合肥金寨路支行朝气蓬勃、搏击者，在推动业务高质量发展的征程上，工作激情、他们从单一网点产品销售升级为场景化综合营销，按日通报业绩，成长成才、每一次开拓创新的探索中，使青年员工感受实践的力量，在奋斗中挥洒青春，开展针对性的定向培养，（龚轩龚合团）

为团队文化注入青春力量

工行合肥金寨路支行重视和关爱青年员工，为团队文化注入了青春力量。实行分岗位绩效考评办法和行外吸金积分制度，这群青年员工们，争做追梦路上的奋进者、知识化、嵌入新型营销模式，帮助他们塑造阳光心态，使支行成为青年员工驰骋思想、他们以行动践行工行人的初心使命，在增长青年员工知识和才干的同时，坚持以人为本，提供专业金融服务，成为推动支行高质量发展的源源动力。