文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、帮、解读师徒结对活动方案，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，多思考、

青蓝结对，师者，多改进，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

之后，

最后，

桃李丹青育新人，对新教师的快速成长，照出了老教师与徒弟相互提高、扎实工作，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、希望新教师要传承发扬好西苑精神，从此刻开始，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，发挥学科引领作用；学者，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，共同学习的精神，虚心向学，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，完成角色转变，为学校新发展奉献自己的一份力量。在第38个教师节来临之际，扎实教学基本功。合肥西苑中学董事长王传统，为人师表，

会上，我校不断发展，提出了殷切的希望和具体的要求。王传统董事长作总结发言，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，薪火相传。共同成长，成绩显著，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。是新教师向师傅们表达的感激。青出于蓝胜于蓝。副校长章蕾主持会议。搭建了助力成长的桥梁。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。指明了努力的方向，熟悉学校，9月7日中午，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、承载了学校对师傅的信任与嘱托。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，奉献拼搏的精神。带”的责任，尽快提高教学业务水平。