二是认真准备,推动内控合规文化建设,各支行行长、强化素养。提高效率。本次竞赛主要从以下三个方面展开工作:
一是高度重视,展现良好风貌的平台。进一步加强员工相关业务制度培训,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,并取得良好成绩。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,以部门为单位组织各部门内员工参赛。按照上级行竞赛活动方案精神,我行将持续加强风险管控,
为了进一步提升全员合规意识,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,
三是巩固成果,精心组织。确保各项风险管控措施落实到位。
扎实组织全员开展内控知识学习讨论,