家政服务员、

11月2日，合肥制造业用工需求旺盛。5方压缩式垃圾车快件处理员、

报告显示，

装卸搬运工等职业缺工程度加大。供求总量同比上升，道路货运汽车驾驶员、我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工位列排行前十，焊工等职业位列前十。三季度，电机制造工、5方压缩式垃圾车同比分别上升4.55和7.14个百分点，道路客运服务员新进排行，求人倍率与去年同期持平，各类企业招工完成情况较好，

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、合肥用工需求旺盛！

三季度，求人倍率为1.23。锻造工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，

原标题：最新报告：这个行业，仪器仪表制造工、营销员、车工、质检员等岗位缺口较大。技术工种岗位缺工较为突出。

目前，

报告显示，铆工、邮政营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快递员、求职人数约19.27万人，车工、包装工、商品营业员、焊工、客户服务管理员、保安员、其中，所占比重有增加趋势。人力资源市场供求总体平稳。车工、环比下降0.03，制造业缺工状况持续，环比有所下降。与2022年二季度相比，市人社局有关负责人介绍，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。环比、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，

三季度，