一是高度重视,同时,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,进一步加强员工相关业务制度培训,
三是巩固成果,确保关键风险环节治理常态化。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,各支行行长、支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,展现良好风貌的平台。以部门为单位组织各部门内员工参赛。将竞赛活动作为检验内控总体水平、
为了进一步提升全员合规意识,我行将持续加强风险管控,确保各项风险管控措施落实到位。推动内控合规文化建设,
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