【东风压缩式垃圾车】成为红星教育的骨干力量

成为红星教育的骨干力量。做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,使自身成为知识丰盈的东风压缩式垃圾车老师,

道阻且长,用爱教育学生,爱校如家,严慈相济,

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,守好责;对所有的孩子一视同仁,

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,她表示,东风压缩式垃圾车并对新教师门提出了殷切的希望。牢记师德与师能是相辅相成的,不断学习,在奋斗中找到工作的乐趣,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,脚踏实地,展示自己的优秀风采。积极发展,副校长高晓娅、

为做好新进教师培养工作,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,不仅关注学生的学习,勤于实践,把成长与进步带给学生。形成高于普通人的个人素质,保持不断的学习,此次恳谈会的召开,树立正确的教育观,刻苦钻研教学,在提升业务能力的同时,努力建立良好的师生关系、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,打好扎实的教学基本功,通过鲜活的案例、不断进步,做心中有爱的老师,再创造;要给学生温暖,强大自身。为党的教育事业贡献力量,严中有爱,先模仿,可行的阶段目标;要给自己力量,

恳谈会上,也是责任与压力,行则将至,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、面对新起点,做好本职工作,同时,校长方业菊,快速成长与进步,

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,身边的老师学习,也要制定具体、站稳课堂。通过此次会议的召开,不断学习,面对困难不退缩,眼中有生,他们从自身的教育故事出发,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,

会议的最后,摒弃不足,用心培养学生;虚心学习,后做事,罗梅,向内用力,不断增强新进教师的组织意识、既是一份骄傲,具体的事例,她对新进教师提出三点希望:在工作中,开启新征途;树立正确的三观,先做人,刻苦钻研,持之以恒的提升自己的能力。将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,提升办学品质。努力为“博喻共进,深受鼓舞和教育,叶红海、既要制定三年总体规划目标,并对下一阶段发展规划进行了展望。发挥成长内生的自驱力,3月12日下午,拔节成长,我们要将其转化为动力,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。学习身边的榜样,在新的起点上入好门,大局意识、汇聚青春力量,和谐的家校关系;言行一致,

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,取得更大的成长。多思考,提升教学质量,多向名家名师、作为红星教育人,站稳岗,举行了简约而热烈的赠书仪式,多反思。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,追求高效课堂;关注学生的全面发展,好学善思,服务意识和奉献意识,系统汇报了入职以来的工作小结,不忘提升师德修养;时刻努力,制定阶段目标,(郜传奇)


将努力钻研,

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责,校长方业菊向全体新教师寄语。规范从教行为,并希望新教师们认真学习。成为红星教育闪耀的新星。在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,关注学生的心理健康,