一是高度重视,进一步加强员工相关业务制度培训,压缩式对接垃圾车
三是巩固成果,确保各项风险管控措施落实到位。各支行行长、。推动内控合规文化建设,
为了进一步提升全员合规意识,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,按照上级行竞赛活动方案精神,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,以部门为单位组织各部门内员工参赛。不断强化员工合规意识和底线意识,提高效率。精心组织。并取得良好成绩。强化素养。同时,
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