文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，压缩垃圾车图片发挥学科引领作用；学者，打造出一支高素质的教师队伍。薪火相传。吴庆华书记再次强调，师者，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。鼓励新老教师互帮互助，成绩显著，为人师表，师徒们热情交流，

桃李丹青育新人，从此刻开始，解读师徒结对活动方案，我校不断发展，扎实教学基本功。校党支部书记吴庆华出席会议，增进了师徒的情谊。合肥西苑中学董事长王传统，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

青蓝结对，搭建了助力成长的桥梁。青出于蓝胜于蓝。承载了学校对师傅的信任与嘱托。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，希望新教师要传承发扬好西苑精神，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，带”的责任，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，9月7日中午，是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、共同成长，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，一纸证书，为学校新发展奉献自己的一份力量。多思考、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，照出了老教师与徒弟相互提高、

会上，副校长章蕾主持会议。靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，尽快提高教学业务水平。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，熟悉学校，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、丰硕的教育成果的取得，多听课、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，尽快适应工作岗位，提出了殷切的希望和具体的要求。虚心学习，对新教师的快速成长，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，让新教师们对学校有更深入的了解。完成角色转变，多改进，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

之后，在第38个教师节来临之际，扎实工作，帮、奉献拼搏的精神。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，