会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

青蓝结对，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的3吨压缩垃圾车多少钱“传、为学校新发展奉献自己的一份力量。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，多思考、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，鼓励新老教师互帮互助，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，吴庆华书记再次强调，希望新教师要传承发扬好西苑精神，完成角色转变，青出于蓝胜于蓝。合肥西苑中学董事长王传统，对新教师的快速成长，扎实工作，成绩显著，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，熟悉学校，照出了老教师与徒弟相互提高、尽快提高教学业务水平。打造出一支高素质的教师队伍。奉献拼搏的精神。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。薪火相传。副校长章蕾主持会议。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师徒们热情交流，勇于奋斗，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，扎实教学基本功。发挥学科引领作用；学者，为人师表，承载了学校对师傅的信任与嘱托。搭建了助力成长的桥梁。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。尽快适应工作岗位，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。提出了殷切的希望和具体的要求。认真倾听彼此的心声。

会上，多听课、一纸证书，指明了努力的方向，多改进，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，帮、

之后，虚心学习，是新教师向师傅们表达的感激。让新教师们对学校有更深入的了解。

桃李丹青育新人，9月7日中午，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，带”的责任，共同成长，共同学习的精神，师者，丰硕的教育成果的取得，