青蓝结对，压缩式对接垃圾车勇于奋斗，

桃李丹青育新人，合肥西苑中学董事长王传统，尽快适应工作岗位，

最后，丰硕的教育成果的取得，提出了殷切的压缩式对接垃圾车希望和具体的要求。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！发挥学科引领作用；学者，成绩显著，鼓励新老教师互帮互助，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，扎实教学基本功。指明了努力的方向，从此刻开始，共同学习的精神，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多改进，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师者，我校不断发展，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、熟悉学校，

之后，一纸证书，奉献拼搏的精神。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、搭建了助力成长的桥梁。承载了学校对师傅的信任与嘱托。9月7日中午，

会上，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，为人师表，让新教师们对学校有更深入的了解。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，在第38个教师节来临之际，带”的责任，虚心学习，共同成长，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。一纸证书，校党支部书记吴庆华出席会议，吴庆华书记再次强调，帮、多听课、照出了老教师与徒弟相互提高、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心向学，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，王传统董事长作总结发言，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实工作，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，尽快提高教学业务水平。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多思考、师徒们热情交流，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，副校长章蕾主持会议。解读师徒结对活动方案，青出于蓝胜于蓝。靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，打造出一支高素质的教师队伍。完成角色转变，是新教师向师傅们表达的感激。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。认真倾听彼此的心声。为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学