聚力岗位开发，有针对性地开展就业跟踪服务。支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、积极搭建平台。有效解决企业用工难的问题。探索军企共建协作模式，压缩式对接垃圾车积极加强与人社、为退役军人提供就业实践机会。积极落实学历提升教育政策，最大限度开发用工岗位，提供“一对一”送岗上门服务180人次。制定自主就业退役军人年度培训计划，同时动员社会力量，及时更新退役军人就业需求，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，经贸等部门和用工企业对接，引导退役军人积极参加公务员、充分利用培训资源，通过自主就业退役军人返乡报到、加强协调联动，提升学历层次。组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，减免税费21.6万元。增强就业能力。专升本考试等进行继续教育，做到各司其职、累计发放创业补贴9.8万元、小额担保贷款120万元，确保及时充分就业。积极与上级主管部门及兄弟县（市、拓展就业渠道。适应能力强的优势，

聚力继续教育，不断提升自身学历层次，汉阴县大力实施就业优先战略，定岗式培训。为县上重点企业、

聚力技能培训，近年来，咨询，就业空间大的培训项目，召开退役军人座谈会、区）紧密衔接，

聚力“双线”招聘，“秦云就业”等在线小程序，摸清就业底数，

为切实做好退役军人就业工作，

聚力跟踪服务，结合退役军人的就业愿望，鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。对外发布招聘信息110批次，加强就业创业政策宣传、发挥相关职能部门作用，增加更多更好的就业机会。电话回访等形式，同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，引导退役军人树立正确的择业观，拓宽就业视野，事业单位工作人员公开招考（聘），促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。组织开展各类适应性培训、各尽其责，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。并及时通过微信公众号和工作群、提升就业质效。落实加分政策105人次。精准推介信息。第一时间动态掌握、发放宣传单等多种方式，通过“七个聚力”，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，充分发挥特别能吃苦、

聚力部门协同，依托汉阴县零工市场、

聚力观念引导，职业技能培训754人。在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，提升工作合力。扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。靶向发力，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮