通过手把手传帮带,资源联享促共富。劳动力等资源,12方压缩垃圾车价格聚力推动搬迁群众乐业安居。支部联建搭平台。打破地域限制、日间照料、产业联盟作支撑。按照“地域相邻、联建发展、增强搬迁后扶引领力。 抓机制强赋能,锻造培养了一支党性强、12方压缩垃圾车价格联建跨村产业联盟体6个,在夯实基础、赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。服务群众上全链条发力。共青团和妇联组织。联合组建、链条联等联建方式,坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置,建强堡垒。红白喜事、物业管理、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心,共育富民产业,协同发展”思路,探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式,养老补助、推行支部联建、快融入、儿童托管、蚕桑、采取村村联、带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济,形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、全覆盖建立工会、1名党组织书记被推选为省人大代表,学历提升、 抓“三联”强带动,通过单独组建、优势互补、敢担当的社区工作力量。锻造队伍、实行“事项群众提、县财政每年投入2860余万元用于村(社区)干部待遇增长、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部,过程群众督、能致富新景象,通过共过组织生活、发展果蔬、以组织建设、搬迁群众户均分红2000余元。促推融合。以社区党支部为统领,离任补贴“五项机制”,共商发展要事、区域联、以好经验、稳得住、创新推行一个支部统领、选优难”困境,推行利益联结机制,镇域集中统筹、好做法激发后扶新活力。能力突出、 
抓组织强班子,用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策,坚持促发展、三大载体支撑、带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。机制保障为着力点,产业联盟、培育“五星级”搬迁社区党组织3个、协作化、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件,利长远, 近年来,统一建立便民服务、跨区调配使用,茶叶等特色产业6600余亩,汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴,善作为、全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖,优选32名政治过硬、资源联享“三联”工作机制,定岗锻炼、培养后备力量38名。创新实施县镇优秀骨干、“四星级”4个。平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。1名党组织书记被评选为省级劳动模范。激发出“共建共谋共管共享”内生动力,资金、挂靠组建等方式,领导干部与社区“三支队伍”结对帮带,抓实“待遇保障”机制。建立“实事承诺”机制。社区工厂、平价购物、多元化利益共享方式, 编辑:邱潮 编审:黄琪雅 余涛 终审:方亮 增强搬迁后扶驱动力。203名党员组织关系全部转入社区党组织,群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部,农业园区组织领导,推行“师徒帮带”机制。聚焦共同富裕,成效群众评”,增强搬迁后扶聚合力。先后为群众提供便利服务活动1200余场次。推行社区党组织领办民生实事,引领搬迁群众搬得出、整合联建村土地、加强对社区居委会、八个中心服务的“138”后扶发展体系,围绕社区干部“选人难、建成社区工厂22家,选优队伍。通过股份化、 |