一是高度重视,
不断强化员工合规意识和底线意识,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,强化素养。
三是巩固成果,进一步加强员工相关业务制度培训,并取得良好成绩。。通过集中培训及晨夕会等方式,
二是认真准备,将竞赛活动作为检验内控总体水平、支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,
为了进一步提升全员合规意识,以本次竞赛活动为契机,推动内控合规文化建设,确保各项风险管控措施落实到位。
一是高度重视,
为了进一步提升全员合规意识,以本次竞赛活动为契机,推动内控合规文化建设,确保各项风险管控措施落实到位。