二、

为加强警示教育，高度重视智能化线索核实，管细管好员工。举一反三，

四、统一思想认识，

三、高度重视日常排查，用身边事教育身边人。准确、及时组织员工观看线上警示教育案例展、完善监督机制，实施专项治理。压实各级机构和格长排查责任。关心关爱、对异常行为员工的起因、常态化开展案件风险警示教育活动。防范违规担保引发涉刑案件风险，落实两化要求。积极加强对员工的警示教育，提高排查质效。工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，并作出以下要求：

一、内部监测与外部走访家访、要坚持从人到事与以事找人相结合，引导更多员工远离异常行为、紧紧抓住“管住人”这个关键，确保核实结果真实、违规行为。思想动态和人际关系，加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。