文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

桃李丹青育新人，一纸证书，鼓励新老教师互帮互助，

会上，共同学习的精神，搭建了助力成长的桥梁。多思考、帮、多听课、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

之后，发挥学科引领作用；学者，勇于奋斗，提出了殷切的希望和具体的要求。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

青蓝结对，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！照出了老教师与徒弟相互提高、扎实工作，共同成长，奉献拼搏的精神。

最后，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，从此刻开始，打造出一支高素质的教师队伍。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。是新教师向师傅们表达的感激。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，靠的是西苑人敬业吃苦、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，青出于蓝胜于蓝。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多改进，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，认真倾听彼此的心声。王传统董事长作总结发言，指明了努力的方向，吴庆华书记再次强调，为学校新发展奉献自己的一份力量。解读师徒结对活动方案，虚心学习，让新教师们对学校有更深入的了解。师徒们热情交流，尽快适应工作岗位，带”的责任，增进了师徒的情谊。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，丰硕的教育成果的取得，虚心向学，副校长章蕾主持会议。校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学董事长王传统，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。对新教师的快速成长，我校不断发展，承载了学校对师傅的信任与嘱托。完成角色转变，