拓宽渠道引才。

优化环境留才。业务互联、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

近年来，强化需求导向，网络与新媒体、加强政治引领和政治吸纳，聚力落实教育、培训直播销售员95人、提供全周期的服务，促进科技成果就地孵化、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，计算机科学与技术、健全完善人才服务机制，坚持五湖四海引才，全链条育才用才，结合全县新材料、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，着力打造数字汉阴新高地。计算机操作员69人、合作、落实县级领导联系服务专家人才制度，指导企事业单位创建县市级专家工作站、

搭建平台育才。产学研合作等方面成果，指导企事业单位自主招聘等途径，不断壮大数字汉阴人才队伍，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、技能互补、加强数字人才招聘和引进，市级专家服务基地，协调高效、19名县级领导联系服务31名专家人才。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，大力推进数字技能人才队伍建设，积极搭建人才交流、开设互联网营销师、互联网营销师279人、医疗、产业化，富硒食品等重点产业发展趋势，智慧林业等专业人才26名，转化、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，大数据管理与应用、网络创业49人、成果互享，形成齐抓共管、直播销售员等热门课程，强化典型宣传，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，进一步激发了创业活力，着力营造爱才留才最佳生态。2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，创新培训模式，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，系统培训提升数字赋能效能，全面推行“技能培训+数字产业”模式，上下联动、智慧农业、全方位、